Module 1 - Comprendre l’impact de la communication non-verbal :

○ La 1ère impression
○ Ancrer sa posture pour se débarrasser des gestes parasites.
○ Utiliser le regard pour impliquer son public.
○ Gérer l'espace et bouger de manière à soutenir son discours.
○ Apprendre à gérer son stress et ses émotions.
○ Conditionner son mental avec la PNL.
○ Mise en pratique : Exercice d'utilisation des gestes, de l’ancrage, de l’espace et du regard lors d'une intervention.

Module 2 – S’affirmer face à un public :

○ Faciliter son expression orale en choisissant des mots introductifs percutants.
○ Comprendre les obstacles cognitifs à la communication verbale.
○ Détecter les différents type de personnalité selon les fondamentaux PCM.
○ Imposer son lead dès les premières secondes.
○ Intégrer son guide de 'survie' pour les situations très stressantes.

○ Exercice : Présentation de soi et de ses objectifs à l’aide du photo-langage. Exercice filmé et débriefé.

Module 3 – Préparer son intervention dans le cadre d’une réunion :

○ Identifier son auditoire et ses besoins.
○ Préparer ses notes pour mieux s’en détacher durant l’intervention.
○ Créer son support en identifiant la pertinence d’un slide.
○ Harmoniser la communication verbale et non verbale.
○ Maintenir l’attention de l’auditoire plusieurs minutes voire plusieurs heures.
○ Mise en pratique : Présenter un support non confidentiel d’une précédente réalisation pour identifier les points forts et axes de progression.

Module 4 – Improviser une prise de parole :

○ Captiver son auditoire.
○ Intervenir avec pertinence sur n’importe quel sujet.
○ Identifier l'importance de la respiration dans ce contexte spécifique.
○ Mise en pratique : Exercices de groupe pour s’habituer à gérer les questions ou situations imprévues.

Module 5 – Gérer les situation délicates :

○ Réguler les échanges.
○ Répondre aux objections et questions embarrassantes ou agressives.
○ Identifier les possibles éléments perturbateurs.
○ Rester à distance émotionnelle des situations délicates.
○ Savoir orchestrer un consensus.
○ Formuler son désaccord avec assertivité.
○ Mise en pratique : Exercices de réunions collectives houleuses.